FX168财经报社(北美)讯 当前经济放缓期间，苹果公司(Apple Inc.)在裁员方面的压力比科技行业同行要小谷歌员工推荐游戏苹果版。
科技行业的招聘热潮中，苹果的新增员工数量少于其他大型科技公司谷歌员工推荐游戏苹果版。最重要的是，根据彭博社汇编的数据，苹果公司每位新员工的收入远远高于同行。
这种更加谨慎的做法现在正在取得成效谷歌员工推荐游戏苹果版。尽管苹果已经冻结了在某些领域的招聘，并限制了支出，尤其是研发以外的支出，但还没有像亚马逊公司、Alphabet公司的谷歌、Meta平台公司和其他科技巨头那样大规模裁员。
盛宝银行(Saxo Bank a /S)的Peter Garnry表示：“这表明，与其他在疫情期间明显错误解读信号的科技公司相比，苹果的管理质量更高谷歌员工推荐游戏苹果版。”
苹果公司本周宣布，计划聘请首位首席人力资源官谷歌员工推荐游戏苹果版。苹果的人力资源职责一直由零售主管Deirdre O 'Brien以双重角色监督。
许多科技公司承认，他们在疫情期间招了太多人，认为生活方式的改变包括远程工作、电子商务支出和视频游戏习惯会带来更大的收益谷歌员工推荐游戏苹果版。现在他们正在处理善后事宜。Zoom Technologies Inc.是新冠封锁的最大受益者之一，本周刚刚宣布将裁员15%。
与此同时，苹果则更为谨慎谷歌员工推荐游戏苹果版。从2020年到2022年，其员工人数仅增长了20%，相比之下Alphabet增长了60%，亚马逊增长了近一倍。这两家公司随后宣布，裁员总人数约为3万人。
在疫情期间，苹果每增加一名员工产生的收入也远远高于此前三年的水平谷歌员工推荐游戏苹果版。这与大多数科技同行形成了鲜明的对比。
然而，员工数量并不能完全解释苹果相对于竞争对手的优势谷歌员工推荐游戏苹果版。公司每平方英尺的销售额也是最高的，表明效率超出了招聘政策。
瑞士信贷集团分析师Shannon Cross表示：“苹果公司生性节俭谷歌员工推荐游戏苹果版。归根结底，这取决于管理层对股东资金的管理，以及对投资哪些增长机会的高度关注。”
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